Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι γλιτώνουν την απόλυση

Το στοίχημα είναι να βρεθούν τα κενά όπου θα μπορούσαν να μετακινηθούν, ώστε να αποφύγουν την απόλυση όταν λήξει το οκτάμηνο που διαρκεί η διαθεσιμότητα

Νικολέττα Μουτούση

Φωτο: Δημόσιοι υπάλληλοι διαδήλωσαν χθες στο κέντρο της Αθήνας και κατέληξαν στο υπουργείο Οικονομικών

Τον χάρτη των μετακινήσεων επιδιώκει να σχεδιάσει τώρα η κυβέρνηση, σε μια προσπάθεια να διασώσει σημαντικό μέρος από τους 12.500 υπαλλήλους που έχουν τεθεί ή θα τεθούν σε διαθεσιμότητα έως τον Σεπτέμβριο.

Χωρίς νέες καθυστερήσεις ολοκληρώθηκε προχθές τα μεσάνυχτα η αποστολή στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης των στοιχείων από τα υπόλοιπα υπουργεία για τις ειδικότητες και τους κλάδους θέσεων που θα καταργηθούν εντός του Αυγούστου και θα οδηγήσουν σε υπαγωγή στη διαθεσιμότητα του πλεονάζοντος προσωπικού τον Σεπτέμβριο.

Το στοίχημα τώρα είναι να προωθηθούν οι διαδικασίες και να βρεθούν τα κενά στα οποία θα μπορούσαν να μετακινηθούν οι υπάλληλοι, ώστε να αποφύγουν την απόλυση μετά την πάροδο του οκταμήνου που διαρκεί η διαθεσιμότητα.

Προς διάσωση φαίνεται να οδεύουν οι 1.618 εργαζόμενοι του ΕΣΥ, για τους οποίους υπάρχει μέριμνα από το υπουργείο Υγείας να μετακινηθούν σε άλλες νοσηλευτικές μονάδες - εφόσον αποδεχθούν τη μετακίνησή τους. Μεγάλο μέρος των 2.122 εκπαιδευτικών Τεχνικών Λυκείων, οι οποίοι τέθηκαν ήδη σε διαθεσιμότητα και τα ονόματά τους ανακοινώθηκαν προχθές, δείχνουν να αποφεύγουν την οριστική απομάκρυνση.

Σύμφωνα με τους σχεδιασμούς, το 55% από αυτούς αφορά ειδικότητες που θα μπορούσαν να καλύψουν ανάγκες άλλων φορέων. Μεταξύ αυτών είναι νοσηλευτές, γιατροί, οδοντίατροι, βρεφονηπιοκόμοι κ.ά. ενώ, όπως έχει αναφερθεί από το υπουργείο Παιδείας, και από τους υπόλοιπους διαθέσιμους κάποιοι αναμένεται να απασχοληθούν ως ωρομίσθιοι. Υπολογίζεται, δηλαδή, ότι τελικά ποσοστό της τάξεως περίπου του 35% από την κατηγορία αυτή θα βρεθεί ενώπιον του κινδύνου της απομάκρυνσης.

Ασφαλείς προς μετακίνηση εκτιμάται, παράλληλα, ότι είναι και περίπου 200 υπάλληλοι από τους 600 του υπουργείου Υποδομών, οι οποίοι διαθέτουν ανώτατους τίτλους σπουδών και απασχολούνταν στην πρώην Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εργων.

Η ΔΕΞΑΜΕΝΗ. Αγνωστο είναι το μέλλον για τους 1.500 διοικητικούς που προέρχονται, επίσης, από τη δεξαμενή του υπουργείου Παιδείας και ειδικότερα από τα ΑΕΙ και ΤΕΙ. Η αξιολόγηση για την παραμονή τους ή την υπαγωγή τους σε διαθεσιμότητα θα γίνει από τα ίδια τα ανώτατα ιδρύματα, ωστόσο στη συνέχεια η μετακίνησή τους σε άλλους φορείς θα είναι σε συνάρτηση με τα προσόντα τους - εάν διαθέτουν λίγα προσόντα δεν θα έχουν μεγάλη πιθανότητα επανατοποθέτησης στο Δημόσιο.

Ανάλογη περίπτωση αποτελούν και οι 600 διαθέσιμοι διοικητικοί του υπουργείου Εργασίας, οι οποίοι προέρχονται κατά κύριο λόγο από τα ασφαλιστικά ταμεία και τον ΟΑΕΔ και θεωρείται αβέβαιο εάν θα καταστεί εφικτή η μετακίνησή τους. Σύμφωνα με τα στοιχεία της πρότασης του υπουργείου για διαθεσιμότητα, 200 εργαζόμενοι προέρχονται από το ΙΚΑ και 260 από τον ΟΑΕΔ. Παράλληλα, σε διαθεσιμότητα θα τεθούν 60 υπάλληλοι από τον ΟΑΕΕ, 30 υπάλληλοι από τον ΟΓΑ, 30 από το ΕΤΕΑ, καθώς και 20 εργαζόμενοι σε κεντρικές υπηρεσίες του υπουργείου.

Αγώνα δρόμου κάνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τη διασφάλιση των 3.500 δημοτικών αστυνομικών που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα εντός του Σεπτεμβρίου. Ηδη θεωρούνται διασφαλισμένοι οι περίπου 1.200 αστυνομικοί Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, καθώς και περίπου 800 από τους 2.300 Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης οι οποίοι θα μετακινηθούν στο υπουργείο Δικαιοσύνης για ανάγκες των σωφρονιστικών καταστημάτων.

«Θέλει συνέργειες από πολλούς: υπουργεία, δήμους και άλλους φορείς. Αν βοηθήσουν, υπάρχει ελπίδα· αν όχι, θα τους κάψουν χειρότερα», σχολίαζαν στελέχη του Δημοσίου. «Υπάρχουν πολλές πιέσεις, διότι τα υπουργεία καλούνται την ώρα που πρέπει να διώξουν δικούς τους υπαλλήλους να βρουν θέσεις για να πάρουν άλλους», σημείωναν.

Ενδεικτικά αναφερόταν η περίπτωση του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη όπου, σύμφωνα με πληροφορίες, καταγράφηκε δυστοκία στην αποστολή των στοιχείων για τον αριθμό των 500 θέσεων που πρέπει να καλύψουν στο πλαίσιο της διαθεσιμότητας υπαλλήλων. Στη συγκεκριμένη περίπτωση, ενώ απομακρύνονται δικοί του υπάλληλοι, το υπουργείο πρέπει αμέσως να τρέξει τη διαδικασία ώστε να απορροφήσει τμήμα των δημοτικών αστυνομικών.

Η διαδικασία. Διευκρινίσεις για την υπαγωγή σε διαθεσιμότητα έδωσε χθες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Οπως αναφέρει, θα εκδίδεται στην αρχή διαπιστωτική πράξη κατάργησης του συνόλου των θέσεων κάθε ειδικότητας και θα δημοσιεύεται στη Διαύγεια.

Στη συνέχεια, οι φορείς θα εκδίδουν και ατομικές διαπιστωτικές πράξεις υπαγωγής σε διαθεσιμότητα για κάθε υπάλληλο, οι οποίες επίσης θα αναρτώνται στη Διαύγεια. Οσοι υπάλληλοι εμπίπτουν στις κατηγορίες των εξαιρέσεων (πολύτεκνοι, άτομα με αναπηρία ή υπάλληλοι που συντηρούν άτομα με αναπηρία, σύζυγοι που και οι δύο τίθενται σε διαθεσιμότητα κ.ά.) θα προσκομίζουν μετά την έκδοση των πράξεων τα απαιτούμενα δικαιολογητικά προκειμένου να εξαιρεθούν.

Παράλληλα, το υπουργείο επισημαίνει ότι οι υπάλληλοι οι οποίοι κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας θα υποβάλουν παραίτηση από τον παλαιό φορέα απασχόλησής τους.

ΤΑ ΝΕΑ